时价公司上市30周年之际，为搭建员工身份转变“桥梁”，助力新入人员工急剧成长，加快建成结构合理、素质良好、风格扎实的能源新军，公司党委于2023年10月9日至11日组织发展年度新员工入职培训。公司党委书记、副董事长、总经理杨洪出席开班式并授课，公司党委副书记、工会主席冉兰平主持开班式并在毕业式上作培训总结，公司党委委员、纪委书记戴月洪出席毕业式并发展清廉发言。

峥嵘岁月三十载，风华正茂向将来。杨洪书记在开班第一课中回首了304am永利集团能源上市三十年来的艰苦创业史、奋斗史、发展史，他指出，当前正逢公司高速发展期，新入人员工施展能力的舞台无比辽阔，实现妄想的远景无比光明，生逢其时当奋斗其时，务必握好“接力棒”、修养胸襟怀抱、磨炼过硬功夫、把握主题能力，将幼我发展融入到公司发展海潮中，为公司再创佳绩增添不竭动力。

以培促行助提升，充电赋能再启程。本次培训凸起针对性、强调实际性、注沉规范性，涵盖公司运行系统、组织架构、岗位职责、业务流程、企业文化等，大局多样，内容丰硕。后期，公司党委将组织新入人员工前往所属公司水电站，深刻一线发展示场工作认知培训，进一步坚韧进建成就，转变员工角色、扩充知识库与技术库，实现“赶有方向”“做有指标”“评有尺度”，助力更好更快相识并融入能源各人庭。

建身立德葆初心，不负青春勇担任。毕业式上，冉兰平书记以五个“气”向新入人员工提出了殷切进展，他强调，要设置弘约想有志气、要好学善思长才华、要振奋有为显朝气、要不忘初心接地气、要克己奉公养正气，不负韶华，行稳致远，在公司发展建设过程中挺膺担任。戴月洪书记以“起好头、开好篇”为主题，指出一是要强化政策造度进建，党员同道要自觉进建党规党纪，非党员要积极向组织挨近，加强《中华人民共和国监察法》的进建，筑牢法治思想，预防误入邪路；二要强化清廉自律，自觉抵造各类引诱，审慎使用公权势，严守防线，在清廉纪律上坚定不破首例，系好清廉从业第一
？圩。

总相互换明思路，扬鞭奋进新征程。培训实现后，11名参训员工收成颇丰，意犹未尽，均暗示当前“荣誉赣妆“使命赣妆“责任赣妆并存，他们将以这次培训为新原点，内化于心，表化于行，在公司发展的大水中，扛起能源使命，传承能源文化以奋斗擦亮青春底色，用行动书写使命担任，笃行不怠提工作能力，踔严振奋缘由业新程，以幼我融入大我，为助力公司打造“国内一流清洁能源上市公司”，推动治蜀兴川再上新台阶不休奋进。