7月30日，304am永利集团能源纪委召开半年工作会；嵋橛傻澄薄⒓臀榧谴髟潞橹鞒。公司本部整个纪检干部、各所属企业纪检组织掌管人及部门掌管人共计11人参与了会议。

会上，各所属企业纪检组织掌管人就日常监督、线索措置、案件查办、行列建设、零立案原因、存在的问题和下一步工作打算作了互换讲话。最后，戴月洪结合工作现实，对公司上半年纪检工作进行了总结，对下半年工作进行了铺排部署。

他指出，上半年公司各级纪检组织以党纪进建教育为引领，聚焦主责主业，弘扬严实风格，政治监督精准有效、集中整治功效显著、纪律教育如火如荼、风格建设持续深入、正风反腐越发有力，纪检工作获得新进展新功效。但在有效发现问题线索、案件查办、监督执纪问责能力上还存在短板。

他要求，下半年各级纪检组织要在以下四个方面用功着力。一是要守正创新拓展线索蹊径，切实提升案件查办质量质效。要加买办案力度、强化嗅觉职能，既要有直陈问题的担任，更要有见微知著的警惕，长于从身边的幼事琐事中牵出“线头”；对那些突破底线的人和事，要敢于动真碰硬、当机立断，不能为了所谓的和谐氛围而偏护狂妄。二是要积极参加集团纪检工作集中培训，推进政治和业务素质双加强。要积极参与上级进行的纪检干部业务知识培训，添补纪检干部在理论进建、实务操作上的知始区与业务短板，通过培训以学推进、以学促干，学用结合、学致使用，不休提高各级纪检干部业务素质能力。三是要力戒“佛系心态”，维持惩治凋落高压态势。不能得过且过、相安无事，也不能躺在成就上高慢松弛，要切实加强责任感和使命感，自觉与中央心灵对标、与岗位职责对标，以“不变的担任”与陈疴积弊奋斗、向不美德气亮剑，持续修养公司风清气正政治生态；要督促各所属企业积极做好正风肃纪反腐工作，各级纪检组织每季度要对纪检进行工作总结，倒逼履职尽责，为企业高质量发展提供坚实保险。四是要严格把关纪检干部选配，打造忠诚干净担任的反腐铁军。对峙选人用人尺度，严把纪检干部出入关，配优配齐配强纪检干部行列，持续打造忠诚干净担任、敢于奋斗长于奋斗的纪检铁军。