依照集团公司党委的统一要求以及304am永利集团能源党委的铺排部署，3月17日上午，攀水电公司、攀新能源公司召开2022年度党员辅导干部组织生涯会。304am永利集团能源党委副书记、工会主席、督导组组长冉兰平，304am永利集团能源总经理助理、人力资源部（党委组织部）经理王歆、党群工作部主任黄希、纪检工作部陈一鸣到会领导。攀水电公司党总支书记、董事长、攀新能源公司董事长徐孝刚主持会议。

会议传递了攀水电公司2021年度党员辅导人员组织生涯会整改措施落实情况。徐孝刚代表攀水电公司、攀新能源公司辅导班子从“七个方面”作对照查抄讲话，并带头作幼我对照查抄。其他班子成员逐一讲话进行对照查抄，发展相互品评。

冉兰平充分注定会议功效。他指出，本次组织生涯会会前筹备“足”、查摆问题“深”、相互品评“辣”、整改措施“实”，总体达到了统一思想、提高意识、解决问题、助力发展的主张，获得了较好成效。他强调，攀水电公司、攀新能源公司辅导班子要以本次组织生涯会为契机，带头提高政治判断力，坚定贯彻两个“一以贯之”，当真落实“第一议题”进建造度
；带头提高政治领悟力，始终在大局下思虑和行动，做到一季度“开门红”，整年“满堂彩”
；带头提高政治执行力。抓好提质增效、抓好风险防备、抓好安全出产，解决职工急难愁盼的问题
；带头深入自我革命，党总支书记推广好主体责任，班子成员推广好一岗双责，深刻发展以案促改有关工作
；严格执行民主集中造，牢固设置一盘棋的思想，争做履职尽责、严以律己、强基固本的标杆、联结奋进的标杆。

徐孝刚代表公司辅导班子作表态讲话，暗示将：当真依照“四个带头”尺度要求，进一步坚定梦想信想，对峙对准问题、强化整改，把整改落实问题与2023年各项沉点工作缜密结合起来，切实把304am永利集团集团、304am永利集团能源党委各项决策部署落到实处，以壮大的奋斗心灵、不懈的奋斗姿势联结携带两个公司及参建单元整个员工，高质量推动工程建设、新能源项目拓展，奋力实现2023年度各项指标工作，以优异的成就向304am永利集团能源上市30周年交上一份中意的答卷。

3月16日下午，督导组一行前往银江水电站工地现场和“七色阳光”大党建宣传阵地进行调研，在上游围堰具体相识了银江水电站一季度工程建设推动情况、2023年进度打算、防洪度汛筹备工作以及科研创新项目等方面情况。冉兰平对银江水电站工程建设推动情况赐与了充分注定，要求辅导班子持续阐扬党建引领，深入“七色阳光”大党建品牌创建，联结携带整个党员人民和参建单元，群策群力推动工程建设，朝着首台机组投产发电指标致力奋斗。