为深刻贯彻落实习近平总书记关于青年工作的沉要思想，推动改进公司青年工作座谈会提出的定见建议，更好地引领、造就、服务青年员工，6月6日，公司组织发展2025年第6期银江大讲堂，约请到攀枝花学院文学院教授，四川省公务员口试考官蒋莲，萦绕青年员工在形象、谈锋、礼节等方面能力提升的需要进行针对性讲授，公司辅导、青年员工等30余人参与。

这次培训为系列课程，将选取“理论解说+实操演练”相结合的互动大局，萦绕分歧专题循序渐进，从基础发音、演讲技巧、礼节规范等进行讲授。在首堂培训课上，蒋教员从通常话的发音动手，萦绕通常话声母、韵母的发音要领，通过对比平翘舌、鼻音边音等的发音差距，进行尺度示范领读。针对在日常沟通中常见的发音谬误，如平翘舌混合、前后鼻音不分等问题，发展易错字辨析与绕口令操练，援手各人突破方言发音惯性。后续课程将贴合青年职工职业发展需要，通过演讲案例分解与实战演练，领导员工把握说话表白的逻辑架构、感情渲染及互动控场技巧

；在礼节规范方面，从站姿、坐姿、手势等基础礼节规范方面，援手员工塑造自负、专业的职场形象。

“青年兴则企业兴，青年强则企业强。”今后，公司将持续聚焦青年员工在职业发展路路上的多样化需要，不休创新培训大局和内容，让青年员工在不休进建与实际中提升专业素养和综合能力，激励干事创业周到，为公司高质量发展凝聚青春力量、贡献青春智慧。