近日，为进一步提升调试作业和运维服务的综合能力，交大光线事业二部组织发展工程技术人员能力评定工作。本次评定针对项目点多线长、工程技术人员散布面广的具体情况，采取远程协同查核方式，做到各项目主管工程师、技术工程师全覆盖。

本次评定选取“理论+实操”查核模式。理论查核设置治理与业务基础、项目治理两个科目，全面考查工程技术人员的项目执行规范、技术尺度及售后流程等系统知识；实操查核聚焦GM6000、PDMS、CAMS三大主题产品的操作配置、守护检建及故障诊断等关键技术。凭据查核了局，将工程技术人员评定为三个等级，和人岗薪匹配机造协同，并发展针对性培训固强补弱，推进团队整体能力提升。

这次能力评定通过以考促学、以评促练，有效提升了工程技术行列的专业化、尺度化作业水平，为精准服务客户需要、交付高质量精品项目筑牢人才根基。

将来，交大光线将持续美满“考评用”人才成长机造，加快建设技术过硬、风格良好的工程技术行列，持续为公司塑精品、铸品牌注入壮大动能。