为助力新员工急剧融入公司环境、熟悉业务流程规范、提升岗位履职能力
，远安抽蓄公司于11月26日至27日组织发展了2025年新员工入职教育培训
，共有15名新员工参与。

本次培训内容系统全面
，涵盖多个专业维度。培训伊始
，攀新能源公司党支部委员、纪检幼组长田静萦绕“知敬畏、存戒惧、守底线”的主题
，系统论述了清廉教育的政治意思、清廉从业行为规范及企业清廉治理造度系统
，切实强化新员工的纪律意识、端正意识和司法意识
，扣好清廉从业的“第一？圩印。

此表
，304am永利集团能源证券事务部以及公司各部门业务骨干、员工代表别离萦绕证券事务流程、上市公司信息披露要求、公函体式规范、安全出产治理等六大主题发展授课
，通过理论解说、案例分析、实操演练相结合的方式
，援手新员工全面相识公司治理系统、业务流程与规章造度
，确保新员工在思想上筑牢防线、在业务上急剧上手。

通过本次培训
，新员工进一步加强了对公司的归属感和责任感
，为急剧适应岗位要求、融入公司文化奠定了优良基础。本次培训的成功进行
，充分体现了公司对新人成长的高度器沉
，是加强人才行列建设、提升员工整体素质的沉要环节。下一步
，公司将持续优化培训机造
，强化跟踪造就
，援手新员工在安全出产、经营治理等工作中急剧成长、担任作为
，为公司高质量发展注入新动能、贡献生力军。